知財支援

職務内容

投資先スタートアップへの知財支援をお任せします。

• 知財戦略の立案と実行
• 特許出願発掘、クリアランス調査、権利化
• 出願業務
• 出願案件に関する中間処理業務
• 投資検討段階における知財デューデリ　等

業務の割合としては、発掘、出願、ドキュメントレビュー等がおよそ5割（※ドラフティングそのものは外部アウトソース）おおよそ月3件程度の出願件数 今後は中間処理業務も増加する見込みです。

■参考記事
ソニーやホンダを経て思う、VCの「知財支援」で広がったキャリアの地平線【GB社員インタビュー】

弊社の投資先スタートアップにはまだ専任の知財担当がいない企業が大半のため、知財の重要性を認識しながらもケアが後回しになっている企業がほとんどです。弊社ではVCとして知財に特化したチームを持ち、投資先CxOや弊社キャピタリストとともに、戦略立案から特許出願に必要となる発明発掘、先行文献調査、特許事務所の紹介、特許出願書類のレビューまでを包括的にサポートできる体制を構築しています。

チーム体制

チームは現在、弁理士（前職メーカー知財部）、弁護士、前職メーカー知財部の4名体制で、外部の顧問弁護士/弁理士にもアドバイスをいただいております。今回は増員での採用となります。また今後は海外投資先への支援も行っていく見込みです。

応募資格: 必須（MUST）

• 事業会社知財部もしくは事務所にて発掘、出願、権利化業務の経験3年程度以上
• 技術領域として何かしらのソフトウェア関連
• 日常会話以上の英語力（読み書きで問題ありません）
• スタートアップへの興味関心

応募資格: 歓迎（WANT）

• 弁理士資格保有者尚可
• スタートアップまたはメガベンチャーでの経験
• ベンチャーキャピタルまたはスタートアップへの強い関心
• ファストスピードを好み裁量権の大きな仕事をしたいという方

福利厚生

（１）社員とそのご家族を含めたライフイベントのサポート

• 1週間の連続休暇「リフレッシュ休暇」の取得を推奨します（年1回）。
• ご家族のイベント（入学式・卒業式等）のための休暇取得を奨励します。
• 結婚や出産時のお祝い金や休暇取得、慶弔金のサポートがあります。
• 産休や育休、ベビーシッターの利用割引など子育てをしやすい環境を整えています。
• ご家族も参加可能な社員旅行（過去実績：ハワイ、タイ、グアム、北海道等）やクリスマス会を　始め、ご家族にも会社について理解を深めて頂くために、オフィスやイベントなどにご招待しています。

（２）社員とそのご家族の健康・ヘルスケア

• 手厚い健康診断、人間ドックが受診可能です。（配偶者分も一部補助あり）※年齢により検査項目は異なります
• メンタルヘルスケアのサポートもあります。
• インフルエンザの予防接種費用を負担します。（同居のご家族分も含みます）
• 会社負担の医療保険と死亡保険に加入が可能です。急な病気やけがによる入院にかかる費用が保険で給付されるため、万一の時にも安心して入院や治療に専念できる体制を整え、ご家族を最大限支援します。

（３）オフィス内の環境整備、コミュニケーションの場

• 歓迎会、送別会、暑気払い、忘年会等スタッフ同士のコミュニケ―ションの場があります（年に数回）
• 休憩室に、食事、おやつ、ドリンク品等が設置され、従業員価格で利用できます。
• ゆったりした執務スペースと、きれいなオフィス、広々としたデスクをご用意します。コロナ禍でも会議をしやすいよう、個室を多く用意しています。（一部フリーアドレスあり）
• PC、携帯の貸与があります。
• 年に1度、社員研修を国内外で開催しています。（過去実績：シンガポール、シリコンバレー、サンフランシスコ、台湾等）

社員やご家族のみなさまに心身共に健康で充実した生活を送っていただくために、グローバル・ブレインの福利厚生制度はさらに進化を続けます。