コーポレートエンジニア

職務内容

急拡大するグローバルな組織に対応するためにオフィスのネットワーク構築、セキュアなリモート環境の構築、業務課題に対するSaaSや内製システムなどの組合せによる解決策の策定、実装や情報セキュリティ管理のガバナンスや技術的・人的対策の立案、推進、運用など、情報システム部門として社内IT全般についてご担当いただきます。

チームとしてはスタートアップ創業経験のあるメンバーやオープンソースのCore Teamメンバーなど、裁量をもって自発的に物事を進めていくのを好むメンバーが多く、スピード感のある刺激的な仕事をしています。

■GB Univeres / VC専用のCRMを開発？ グローバル・ブレインのエンジニアが挑戦するDXとは https://universe.globalbrains.com/posts/developing-a-crm-for-vc-what-is-the-dx-that-global-brain-is-challenging

応募資格: 必須（MUST）

以下のうち1つ以上の経験。

• 社内システム全体のアーキテクチャ設計とSaaSを用いた構築
• 企業文化に合わせた情報セキュリティやIT統制の構築、運用
• Webアプリケーションやシステムソフトウェアの開発、運用
• ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェアのサービスインフラの構築、管理、運用

応募資格: 歓迎（WANT）

• 社内システム系 ID管理、認証認可、コミュニケーション、デバイス管理等の基盤導入・運用
• インフラ系 Router/L3&L2SWでのVLANネットワーク構築、運用 無線LANのSSID、チャンネル、IEEE 802.1xの設計構築、運用 VPNサービスやVPNサーバ・クライアントの設計構築、運用
• 開発系 アジャイル開発：スクラム/エクストリームプログラミング Golang/Python/Java/Scalaでのソフトウェア開発 VPSやAWS/GCP/Azureでの開発、運用 Redash/Kibana/BigQueryでのデータ分析
• 情報セキュリティ系 内部統制やISO/IEC 27000シリーズ等のISMSを用いた社内制度の構築、運用 CSIRT等の運用 マルウェア、フォレンジック調査/分析

求める人物像

• カスタマーファースト視点で開発できる方
• 建設的な志向で、主体的に業務に取り組める方
• メンバーを尊重し、チームで業務を遂行できる方

福利厚生

（１）社員とそのご家族を含めたライフイベントのサポート

• 1週間の連続休暇「リフレッシュ休暇」の取得を推奨します（年1回）。
• ご家族のイベント（入学式・卒業式等）のための休暇取得を奨励します。
• 結婚や出産時のお祝い金や休暇取得、慶弔金のサポートがあります。
• 産休や育休、ベビーシッターの利用割引など子育てをしやすい環境を整えています。
• ご家族も参加可能な社員旅行（過去実績：ハワイ、タイ、グアム、北海道等）やクリスマス会を　始め、ご家族にも会社について理解を深めて頂くために、オフィスやイベントなどにご招待しています。
• 福利厚生サービス、リロクラブに加入しています。

（２）社員とそのご家族の健康・ヘルスケア

• 手厚い健康診断、人間ドックが受診可能です。（配偶者分も一部補助あり）※年齢により検査項目は異なります
• メンタルヘルスケアのサポートもあります。
• インフルエンザの予防接種費用を負担します。（同居のご家族分も含みます）
• 会社負担の医療保険と死亡保険に加入が可能です。急な病気やけがによる入院にかかる費用が保険で給付されるため、万一の時にも安心して入院や治療に専念できる体制を整え、ご家族を最大限支援します。

（３）オフィス内の環境整備、コミュニケーションの場

• 歓迎会、送別会、暑気払い、忘年会等スタッフ同士のコミュニケ―ションの場があります（年に数回）
• 休憩室に、食事、おやつ、ドリンク品等が設置され、従業員価格で利用できます。
• ゆったりした執務スペースと、きれいなオフィス、広々としたデスクをご用意します。コロナ禍でも会議をしやすいよう、個室を多く用意しています。（一部フリーアドレスあり）
• PC、携帯の貸与があります。
• 年に1度、社員研修を国内外で開催しています。（過去実績：シンガポール、シリコンバレー、サンフランシスコ、台湾等）

社員やご家族のみなさまに心身共に健康で充実した生活を送っていただくために、グローバル・ブレインの福利厚生制度はさらに進化を続けます。