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グローバル・ブレインの財産は「人」です
グローバル・ブレインは「グローバルに活躍するベンチャー企業を多く創出すること」をミッションに掲げ、ベンチャー企業への徹底したハンズオン支援、グローバルなベンチャーエコシステムの構築、ベンチャー企業と大企業のオープンイノベーションを通じてそのミッション達成にチャレンジしています。
そして、それはグローバル・ブレインで働く社員一人ひとりの力なくして実現できません。
グローバル・ブレインが大事にしているのは「チームワーク」
1人でできることは限られています。でも違う強みを持ったチームのメンバーが集まることで「1+1」が2以上になれる、そんなチーム作りを目指しています。
だからこそ、皆が気持ちよく働くことができ、より高いパフォーマンスを発揮できる設備・制度、社員がより快適に、安心して働ける環境づくりを進めています。
また社員だけでなく、社員のご家族も支援する福利厚生プログラムの充実を図っています。
(1)社員のご家族を含めたライフイベントのサポート
  • ・1週間連続夏季休暇があります。
  • ・上記の夏季休暇以外に1週間連続有給休暇の取得が可能です。
  • ・お子さんの送り迎え等による時差出勤・時差退社、入学式・卒業式等のイベントのための休暇取得を奨励します。
  • ・結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金等、慶弔金のサポートがあります。
  • ・ご家族をオフィスへご招待します。ご家族に仕事場を見てもらい、その後、食事会を開催。会社についてより理解を深めてもらい、ご家族にも安心していただいています。
  • ・インセンティブツアー(ご家族を同行するスタッフもいます)
    最近の実績:シリコンバレー、シンガポール、台湾、沖縄等
  • ・産休・育休取得の実績もあります。
(2)万が一の時のセーフティライン
  • ・年に1回、人間ドックを受診(※年齢により検査項目は異なる)してもらっています。
  • ・インフルエンザの予防接種の費用を負担します。(同居のご家族分も含みます)
  • ・病気やけがをサポート
    会社でスタッフの医療保険に加入しています(除く試用期間)。病気やけがによる入院にかかる費用を保険で負担するため、安心して入院や治療に専念できるような支援を整えています。
  • ・全社員の死亡保険加入
    会社で社員の死亡保険に加入しています(除く試用期間)。万が一の時に社員のご家族を最大限支援します。
(3)オフィス内の環境整備、コミュニケーションの場
  • ・社員旅行(忘年会を兼ねています)があります。
  • ・スタッフ懇親慰労会を開催しています。(歓迎会、送別会、暑気払い等々年に数回)
  • ・毎週2度、ワンコイン宅配お弁当の日があります。
  • ・休憩室にオフィスグリコ、ドリンク、冷凍食品等を設置、格安で利用できます。
  • ・オフィス近くのスポーツクラブの法人会員になっており、利用を推奨しています。
  • ・スマホ、ノートPCの貸与があります。
  • ・ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意します。
社員や社員のご家族のみなさまに健康で充実した生活を送っていただくために、グローバル・ブレインの福利厚生制度はさらに進化を続けます。