グローバル・ブレインは「働きやすい社内環境」を整備し、「社員のご家族も安心できる環境」を整えています。

(1)社員のご家族を含めたライフイベントのサポート

  • 1週間連続夏季休暇があります。
  • 上記の夏季休暇以外に1週間連続有給休暇の取得が可能です。
  • お子さんの送り迎え等による時差出勤・時差退社、入学式・卒業式等のイベントのための休暇取得を奨励します。
  • 結婚休暇・お祝い金、出産休暇・お祝い金等、慶弔金のサポートがあります。
  • ご家族をオフィスへご招待します。ご家族に仕事場を見てもらい、その後、食事会を開催。会社についてより理解を深めてもらい、ご家族にも安心していただいています。
  • インセンティブツアー(ご家族を同行するスタッフもいます)
    最近の実績:シリコンバレー、シンガポール、台湾、沖縄等
  • 産休・育休取得の実績もあります。

(2) 万が一の時のセーフティライン

    • 年に1回、人間ドックを受診(※年齢により検査項目は異なる)してもらっています。
    • インフルエンザの予防接種の費用を負担します。(同居のご家族分も含みます)
    • 病気やけがをサポート
          会社でスタッフの医療保険に加入しています(除く試用期間)。病気やけがによる入院にかかる費用を保険で負担するため、安心して入院や治療に専念できるような支援を整えています。
    • 全社員の死亡保険加入
          会社で社員の死亡保険に加入しています(除く試用期間)。万が一の時に社員のご家族を最大限支援します。

(3) オフィス内の環境整備、コミュニケーションの場

  • 社員旅行(忘年会を兼ねています)があります。
  • スタッフ懇親慰労会を開催しています。(歓迎会、送別会、暑気払い等々年に数回)
  • 毎週2度、ワンコイン宅配お弁当の日があります。
  • 休憩室にオフィスグリコ、ドリンク、冷凍食品等を設置、格安で利用できます。
  • オフィス近くのスポーツクラブの法人会員になっており、利用を推奨しています。
  • スマホ、ノートPCの貸与があります。
  • ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意します。